Amministrazione Trasparente
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Negli esercizi finanziari 2025 e 2026 non risultano stipulati contratti pubblici PNRR e PNC, nè contratti riservati, con operatori economici tenuti alla redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198.
