Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Si rendono noti i compensi finalizzati alla Valorizzazione del Personale Scolastico.
Documenti
Protocollo 13061/2023 del 30/11/2023
Si vedano art. 40, 41, 45 del CII a.s. 2023/2024
- 30/11/2023
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2137/2023 del 28/02/2023
Si vedano art. 40, 42, 44 del CII a.s. 2022/2023
- 28/02/2023
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10748/2021 del 03/12/2021
Si vedano art. 40, 42, 44 del CII a.s. 2021/2022
- 03/12/2021
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10451/2020 del 14/12/2020
Si veda art. 43 del CII a.s. 2020/2021
- 14/12/2020
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)